- Tak terlalu banyak ekspektasi
Kaum milenial adalah kaum yang memusatkan pikiran untuk hidup saat ini. Ketika mereka mempersiapkan masa depan, yang dilakukan justru bekerja cerdas dan komitmen agar bisa mencapai keseimbangan kerja dan hidup (work-life balance).
Pekerjaan yang akan atau sedang dihadapi tentu memiliki tantangan sendiri. Dengan mengurangi ekspektasi, maka akan lebih banyak bertindak dan beraksi, dari pada hanya terlalu banyak merencanakan namun takut mengeksekusi. Tetaplah pertimbangkan resiko yang ada.
- Tetap santai dan terbuka
Kebanyakan kaum milenial di kantor adalah tipikal yang santai dan terbuka. Walau tidak semua, tetapi itu adalah cara untuk berbaur dengan rekan sesama.
Kuncinya, tetap pada mengurangi ekspektasi pada hal-hal yang tidak perlu. Ini dilakukan agar tidak stres sendiri di kantor dan bisa menyaring mana hal yang butuh dan yang tidak.
Jangan lupa, tetaplah berinteraksi. Komunikasi sangat dilatih jika bekerja bersama kaum milenial.
