Dalam sebuah tim, kadang kita ingin membangun sebuah suasana kerjasama yang mendukung kinerja, dalam sebuah tim komponen yang dapat menunjang hal tersebut adalah karakter masin-masing anggota tim, untuk itulah sebagai pemimpin kita harus menseleksi orang-orang yang memiliki karakter yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan utama proyek atau kegiatan yang ingin dicapai, tentu saja kita juga […]
Seorang Mark Zuckerberg menggambarkan gaya kepemimpinan transformasional dalam tindakan. Zuck begitu ia akrab disapa oleh teman-temannya, digambarkan sebagai pemberi semangat dan agresif. Ia adalah seorang yang selalu menuntut inovasi dan pertumbuhan yang konstan, dia menyukai debat dan tantangan. Dia memerintahkan karyawannya untuk melakukan pekerjaan yang ditugaskan tetapi juga terus-menerus meminta umpan balik dari semua orang.Dia […]
Beberapa karakter yang perlu dimiliki oleh para wirausahawan dalam memimpin setiap karyawannya, antara lain: #1 Memiliki Kepercayaan Diri (Self Confident) Memiliki keyakinan teguh, kepercayaan diri, optimis terhadap tujuan dan keberhasilan yang akan diraih merupakan salah satu sikap yang tidak dapat dikesampingkan. Rasa percaya diri ini membawa kepada motivasi untuk melakukan setiap tugas dengan lebih bergairah […]
Seorang team leader memang adalah sebuah posisi yang tidak lah mudah namun, tidak juga serumit yang anda bayangkan. Terkadang ada saja kendala yang pastinya anda temukan saat anda mulai mengarahkan dan menyatukan tim anda untuk mencapai tujuan tertentu, terlebih jika anda juga baru menjadi seorang team leader. Lalu, bagaimana strategi unyuk kendala ini? Jeanne DeWitt, […]
