Merancang dan menyusun job description sangat vital untuk mengoptimalkan kinerja karyawan. Dengan adanya pembagian job yang jelas, karyawan pun bisa memberikan kontribusi maksimal terhadap perusahaan. Di samping itu, job description memudahkan middle management dalam mendelegasikan pekerjaan. 1. Spesifikasikan Pekerjaan Berdasarkan Jabatan Langkah kedua; Anda harus mencatat semua jabatan yang ada di perusahaan. Dari mulai top […]
Metode Pembayaran
Jasa Pengiriman
Download Apps Officelio di Google Play Store (Android) officelio.com/apps
